Mon Compte CET

Un compte rémunéré au taux exceptionnel de 8% !

Comment fonctionne mon Compte Épargne Temps ?

Nous vous offrons la possibilité d’augmenter vos revenus grâce à un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à un taux d’intérêt exceptionnel sécurisé de 8% bruts annuels ! 

Avec votre CET : préparez un projet, faites-vous plaisir ou soyez prévoyants ! 

Ouvert automatiquement dès la création de votre contrat de travail, vous pouvez placer librement sur votre CET tout ou partie de certains éléments de votre salaire :

  • vos Indemnités de Fin de Mission (sauf si vous êtes salarié(e) en CDI-Intérimaire)
  • vos primes : 13ème mois, prime annuelle, prime de vacances et prime fidélité
  • vos Indemnités Compensatrices de Congés Payés (sauf si vous êtes salarié(e) en CDI Intérimaire) à hauteur de 20% maximum 
  • jusqu’à 5 jours de congés payés par an si vous êtes salarié(e) en CDI Intérimaire : vous recevrez une communication spécifique en mai. 

Comment faire vos demandes de placement ?

Depuis votre compte Mon Manpower, vous pouvez déterminer un % d’épargne pour l’ensemble de vos missions ou mission par mission. Vous pouvez modifier votre demande autant de fois que vous le souhaitez jusqu’au :

  • 6 du mois qui suit la fin de votre mission pour placer vos Indemnités de Fin de Mission (IFM) et/ou vos Indemnités Compensatrices de Congés Payés (ICCP)
  • 6 du mois pour vos primes (13ème mois, annuelle et prime de vacances)
  • 6 du mois suivant l’attribution de votre prime fidélité 

Simplifiez vos placements en appliquant un % prédéfini. Il s’appliquera automatiquement à vos missions en cours et à venir et vous n’aurez plus besoin de saisir votre souhait de placement à chaque nouvelle mission. 

Afin de traiter vos demandes d’épargne, la rubrique « placer sur mon CET »  est temporairement indisponible entre le 7 du mois et le traitement de votre paie.

  • Un montant théorique d’IFM est calculé sur la base de votre contrat de mission pour vous aider sur le placement de vos IFM. Cette IFM théorique est présentée à titre indicatif, elle peut être différente du montant réel de l’IFM versée.
  • Le placement de vos primes est effectif si votre activité génère une des primes (13ème mois, prime annuelle et prime de vacances).
  • Votre prime de fidélité est visible lorsque vous êtes ayant droit.
Placez sur votre CET

Comment débloquer et percevoir l'argent placé ?

  • À tout moment vous pouvez demander le déblocage des sommes placées, en partie ou en totalité, et les intérêts vous sont systématiquement versés.  
  • Ce montant est brut et est soumis aux cotisations sociales et le cas échéant soumis à prélèvement à la source lors du déblocage.
  • Le déblocage se fait du placement le plus ancien au plus récent.
  • Toute mission reprise après 6 mois d’inactivité et placée sur votre CET génère de nouveau des intérêts.

Comment êtes-vous informé sur votre CET ?

Manpower vous envoie régulièrement des messages d'informations par SMS ou mail :

  • à l’ouverture de votre CET si vous avez une mission à placer
  • à chaque mission pour vous rappeler la possibilité de réaliser un placement (si vous n’avez pas choisi un % de placement prédéfini)
  • lorsque vous modifiez votre % de placement

Retrouvez, à tout moment, toutes les informations de votre CET depuis votre compte Mon Manpower.

Comprendre les mots clés du CET

  • Capital (montant brut) : montant placé sur le CET au titre d’une mission.
  • Capital estimé (montant brut) : capital que vous souhaitez épargner en euros. Il se calcule :  IFM théorique X pourcentage placé. Exemple : 180€ d’IFM théorique X 50% = un capital de 90€ à placer.
  • Intérêt (montant brut) : rémunération du capital à hauteur de 8% par an.
    Les intérêts sont calculés mensuellement. Ils sont simples sur 12 mois et composés à partir du 13ème mois de placement. Seul le montant des intérêts affiché sur le bulletin de paie fait foi.
    Exemple : vous placez un capital de 100 € à un taux annuel de 8 % d'intérêts composés sur 2 ans. Les intérêts sont de 8 € la 1ère année (100 × 8%), puis 8,64 € la 2ème année [(100 + 8) × 8%]. Soit un total de 16,64 € d’intérêt.
  • Epargne (montant brut) : somme du capital + les intérêts.
  • Placement : l’action de placer sur votre CET tout ou partie de vos IFM, prime 13ème mois, prime annuelle, prime de vacances, prime fidélité et Indemnités Compensatrices de Congés Payés à hauteur de 20% maximum.
  • % de placement prédéfini : pourcentage de placement par défaut qui s’applique aux IFM et aux ICCP (hors intérimaires en CDII) et à vos primes si vous activez l’option. Il s’applique à vos placements en cours et à venir.
  • Date de placement : date de validation de votre placement, réalisé lors du traitement de paie suivant votre demande.
  • IFM (montant brut) : Indemnités de Fin de Mission qui correspond à 10% de votre rémunération totale brut.
  • Montant théorique (montant brut) : le montant est estimatif tant que le traitement de paie n’a pas été réalisé. Seul le bulletin de paie fait foi.
  • ICCP (montant brut) : Indemnités Compensatrices de Congés payés qui correspond à 10% de votre rémunération totale brut.
  • Montant débloqué (montant brut) : capital + intérêt effectivement débloqué.
  • % débloqué : pourcentage de l’épargne que vous allez débloquer.

Il existe 2 statuts de déblocage possibles :

  • En cours : la demande de déblocage est en cours de traitement.
  • Payé : le montant demandé est passé en paie et est visible sur le dernier bulletin de paie

Il existe 4 statuts possibles :

  • En cours :
    • Vous pouvez modifier le % à placer
    • Le traitement de la paie est en cours, vous ne pouvez pas modifier le % à placer
  • Accepté : le placement a été réalisé lors du traitement de la paie
  • Placement non pris en compte : montant à placer inconnu au moment du traitement de paie.
  • Refusé : le placement n’a pas été réalisé lors du traitement de la paie si votre compte bancaire fait l’objet d’une saisie sur salaire.